Metode
Valtor-metoden: Diagnose, Struktur, Bygg, Vekst.
En tydelig arbeidsmetode i fire steg, med målbare resultater underveis. Ingen svarte bokser — dere vet alltid hva vi gjør, hvorfor, og hvordan det går.
Fire steg. Målbart i hvert av dem.
- 01
Diagnose
Vi kartlegger hvor dere står: merkevare, marked, digitalt, salg og organisering.
KPINullpunkt avtalt
- 02
Struktur
Vi gjør innsikt til en tydelig plan med prioriteringer, ansvar og mål.
KPIMål og eiere satt
- 03
Bygg
Vi lager merkevaren, plattformene, innholdet og systemene planen krever.
KPII tide, innenfor budsjett
- 04
Vekst
Vi forbedrer hver måned, målt mot tallene som betyr noe.
KPIOmsetning, leads, CAC
-
01
Diagnose
Vi kartlegger hvor dere står: merkevare, marked, digitalt, salg og organisering.
Leveranser
- Intervjuer med nøkkelpersoner
- Revisjon av merkevare, digitalt og marked
- Nullpunktsmåling av KPI-er
- Prioritert mulighetskart
KPI-er i dette steget
- Nullpunkt for KPI-er avtalt
- De tre viktigste vekstspakene identifisert
-
02
Struktur
Vi gjør innsikt til en tydelig plan med prioriteringer, ansvar og mål.
Leveranser
- Vekststrategi og veikart
- Segmentering og posisjonering
- KPI-rammeverk og mål
- Budsjett- og ressursplan
KPI-er i dette steget
- Planen er godkjent av ledelsen
- Alle tiltak har eier og mål
-
03
Bygg
Vi lager merkevaren, plattformene, innholdet og systemene planen krever.
Leveranser
- Identitet og merkevarehåndbok
- Nettside og digitale plattformer
- Foto, video og innhold
- Dashboards og prosesser
KPI-er i dette steget
- Levert i tide og innenfor budsjett
- Kvalitet og intern bruk
-
04
Vekst
Vi forbedrer hver måned, målt mot tallene som betyr noe.
Leveranser
- Månedlige KPI-rapporter
- Drift av kampanjer og innhold
- Kvartalsvise forretningsgjennomganger
- Ledercoaching
KPI-er i dette steget
- Vekst i omsetning og leads
- Anskaffelseskostnad og konvertering
- Kundelojalitet og -tilfredshet
Prinsipper
Rytmen bak metoden
- 01
Én eier per mål
Hvert mål har en navngitt eier hos dere og hos oss. Ansvar deles ikke bort.
- 02
Månedlig KPI-gjennomgang
En kort, fokusert gjennomgang av tallene hver måned: hva som flyttet seg, hvorfor, og hva vi endrer.
- 03
Ny prioritering hvert kvartal
Hvert kvartal holder vi planen opp mot virkeligheten og flytter innsatsen dit den gir effekt.
Samarbeidsformer
Slik kan vi jobbe sammen
- 01
Prosjekt
Avgrenset omfang og fast tidsplan — for eksempel ny identitet, nettside eller bedriftsfilm.
- 02
Månedsavtale
Løpende hjelp med innhold, sosiale medier, design eller resultatrapportering.
- 03
Vekstpartnerskap
Alle fire stegene i metoden, med samordnet levering på tvers av tjenester og felles dashboard.
La oss snakke om neste steg for bedriften.
Fortell kort om bedriften og hvor dere vil. Vi svarer personlig, som regel innen én virkedag.